inter hat geschrieben:Das Scouting hat ja geklappt, deswegen wurde Zaniolo ja entdeckt und kam zu Inter. Was nicht klappt ist die Übernahme, die Kaderplanung und eine langfristige Strategie. Wenn man das am Trainer aufhängen will: dann müsste man einen Trainer länger als zwei Jahre belassen, sonst wird der nichts aufbauen, das er dann nicht erntet.
Die Trainer unterschreiben i.d.R. min. einen 2-Jahresvertrag.
Wenn sie ihren Job gut machen sind sie also lang genug im Amt um die "Früchte zu tragen".
Außerdem geht's ja nicht darum auf gedeih und Verderb die Jugend zu fördern, das hat nie jemand verlangt, wir sind ja schließlich kein Ausbildungsverein. Aber es sollte ein fairer Leistungswettbewerb gelten wo Erfahrung kein Bonus in der Leistungsbeurteilung ist (wenn irgendwas als Bonus zählen sollte dann mMn noch am ehesten das Entwicklungspotential dass ein junger Spieler noch hat - aber auch darüber kann man sich streiten)
Was ich damit sagen will: solange man eben Coaches einstellt für die Erfahrung > all gilt braucht man sich halt nicht wundern.
Dass es auch anders geht hat man ja bei de Boer gesehen, der von Tag 1 an gewillt war junge Spieler zu integrieren.
In Bezug auf Conte glaub ich dass es bei ihm ein Zwischending ist. Er achtet in erster Linie nicht auf die Erfahrung sondern auf den Charakter und die Mentalität.
Dass es dann am Ende oftmals die erfahrenen Spieler sind die solch einen gefestigten Charakter aufweisen, liegt in der Sache der Natur.